综合部

2019-10-17

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综合部作为公司综合管理部门,负责公司人力资源、行政后勤、信息管理三个方面工作。综合部具体业务范围包括:制度建设与完善,企业文化建设,后勤管理,公关接待,固定资产和办公用品管理,会议和活动组织管理,卫生管理,安全管理,证照和印鉴管理,设备管理,车辆管理,水电维修,人员招聘,人员培训,考勤管理,绩效考核,人员档案管理,薪资和福利管理,劳动关系协调,信息管理,媒体宣传等各项管理工作。

在部门经理的带领下,综合部全体职工以管理水平专业化、管理服务人性化为工作目标,恪守公司“团结奋进,务实高效”的管理理念,为公司更好更快的发展贡献自己的力量!


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